技能大比武 岗位练精兵 —— 2021年“亚太森博杯”职工职业技能大赛启动

鎏金七月，震撼来袭。为充分发挥职业技能竞赛的引领带动作用，弘扬工匠精神，鼓励广大职工积极参与公司建设，经精心筹备，7月28日上午， 2021年“亚太森博杯”职工职业技能大赛正式拉开帷幕。

公司董事长、董事总经理陈小荣亲临比赛现场为参赛队员加油鼓劲，市总工会四级调研员田洪伟到比赛现场进行了观摩、指导。陈总指出，“此次活动是国家倡导的工匠精神在亚太森博的具体落实与延伸，通过比赛进一步做到精益求精。同时比赛也是提高职工技能水平、加强专业化队伍建设的重要内容。公司各部门要以此项活动为契机，把技能比武融入到日常工作中，做到学以致用，为职工营造相互学习、相互切磋、共同提高的积极氛围。”

9时30分，在焊接车间比赛现场，参赛者们一丝不苟、认真操作。裁判老师给每位参赛员工进行打分。

本次大赛共设有BM11/ BM12纸板生产车间穿干网、叉抱车、焊接技术、机械维修钳工、仪表维修、自动化维修、设备点检（机械）、电气维修、挖掘机、化学检验（浆）、纸板维修对中等共18个工种，计有700余人报名参赛。 开赛首日，焊接技术、机械维修钳工、仪表维修、自动化维修、设备点检（机械专业）、设备点检（电气专业）、电气维修7个工种首先展开激烈竞逐。

“今年最大的一个特点就是实训室的建立。每一个员工在日常的工作中能接触到、维修到、学习到一些设备的技术，在这个实训室得到实现。今年电气维修这些设备，是在生产线是最重要的。通过这次大赛也能够大大的提升员工操作技能。”公司浆线电气维修主任、“日照市首席技师”、“日照工匠”获得者宋琛年介绍到。

“职工职业技能大赛最近几年每年举办一届，营造了学本领、练技术的良好氛围，让员工的才能得到展现。比赛项目都是结合实际工作中遇到的技术难点，紧紧的围绕我们在生产活动当中遇到的问题来设置的。”公司浆维修部高级经理李领说。

大赛注重理论知识和实操技能的双重考核，评选成绩理论考试占比30%、实操比赛占比70%。对表现突出、成绩优异的员工进行表彰。本次技能大赛的举行，将进一步提升公司员工的综合素质和专业技能，为公司的健康快速发展提供强有力的技能人才支撑，达到“以赛促训、以训促学”的目的。